为加强学院青年教师教学、科研和管理能力的提升，形成良好的青年成长氛围，提升药学人才培养质量。5月11日，学校教师工作部与药学院在学校图书馆一楼多功能厅，开展了第四届青年教师成长节暨学校教师成长发展互助平台活动。学校党委委员、副校长龚其海，教师工作部部长李红莅临指导。药学院党政领导、无课青年教师、学生代表参加了此次成长节活动，活动由药学院党委副书记、院工会主席吴庆主持。
龚其海对药学院与学校教师工作部联合举办青年教师成长节表示祝贺。他强调，青年教师的培养与成长是学校可持续发展的关键。青年教师成长节为青年教师提供教学、科研和管理的方法与经验提供了交流平台，对于提高青年教师的教学科研和管理水平，促进科教融合良好具有十分重要的作用和意义。他希望，青年教师要用新时代“四有好老师”标准，秉承教育家精神，努力做本领高强的“大先生”。
李红对药学院青年教师培养工作中取得的成绩表示祝贺，希望药学院青年教师将个人成长融入药学院和学校发展各项事业中，用实际行动提升自我，在学校的教育事业发展取得更多的成绩。药学院副院长李利生就青年教师的成长以及通过青年教师成长节举办以来的成效做了发言。
随后，学校首批12345人才计划“教学名师”姚秋丽围绕医用化学课程“五合四库”混合式教学模式的经验做法做了报告交流。学校“科技菁英”人才计划的李洪玉围绕“药学院五年—第二次博士毕业”，进行科研工作经验分享。校级优秀兼职班主任孙成新以“学而时习之，不亦悦乎—兼职班主任的一点感悟”为题交流了心得体会。药学院说课比赛一等奖获得者赵永霞、优秀教学秘书杜蕾也纷纷围绕在教学和管理中的做法与经验进行了交流。
最后，对学院2023年度工作中表现突出的教师和学生进行了颁奖。药学院党委书记、执行院长袁泽利在总结发言中对全院师生在2023年取得的成绩给予了充分肯定。并就老师们在教学、科研和管理中的获得的经验做法和取得的成效表示祝贺。他表示，2023年全院教师 “用心、用时、用情” 立足岗位、团结一心，在教学、科研和管理中做出了卓越的工作，并取得了优异的成绩。药学院以“青年教师成长节、教学节和师生专业赛”的“两节一赛”为载体，为全院教师成长提供了交流平台，助力全院师生共同推动药学院高质量发展。（一审：李利生，二审：吴庆，三审：袁泽利；撰稿：王安俊/雷婷婷/杨通昊/杜艺玫，摄影：雷婷婷/段雨骄）
